10 самых нужных профессий и атлас новых: как Казахстан ищет ключ к успеху в техобразовании
Как планируют улучшать техническое и профессиональное образование, рассказали в Министерстве просвещения в ответе на официальный запрос корреспондента Tengrinews.kz.
Указом Главы государства в конце декабря прошлого года 2025 год в Казахстане объявлен Годом рабочих профессий. Президент отметил, что за это время предстоит осуществить реформу системы технического и профессионального образования. Чтобы узнать, какой будет эта реформа, мы обратились с запросом в Министерство просвещения.
Сколько работников нужно подготовить
В министерстве сообщили, что на 2024 год объем госзаказа в техническом и профессиональном образовании составил 143 тысячи мест, из них 75 процентов составляют рабочие специальности. В этом учебном году объем государственного образовательного заказа в колледжах страны увеличится до 155 тысяч мест (плюс 12 тысяч). Всего в стране действует 772 колледжа, в которых обучаются 565 тысяч студентов. Показатель трудоустройства выпускников колледжей в Казахстане составляет 79 процентов. В 2025 году профтехучилища и колледжи должны выпустить более 173 тысяч человек.
Какие профессии самые нужные
Среди рабочих профессий, по данным Центра развития трудовых ресурсов, в десятку наиболее востребованных входят:
- водитель грузового автомобиля,
- сантехник,
- трубомонтажник,
- сварщик,
- руководитель строительной бригады,
- водитель автобуса,
- штукатур,
- техник-электрик,
- тракторист,
- строитель-монтажник,
- слесарь.
В министерстве затруднились ответить о средней зарплате представителей этих профессий.
В Минпросвещения также сообщили, что ежегодно по заявкам предприятий принимаются 10 тысяч абитуриентов, на сегодня обучаются 30 тысяч человек. Предприятия-заказчики берут на себя обязательства по организации практики и дальнейшему трудоустройству выпускников.
Выпускники колледжей были трудоустроены в такие компании, как: ТОО «Корпорация «Казахмыс» АО KEGOC, АО «НК «КТЖ», ТОО «КАЖсервис», АО «Нобел Алматинская Фармацевтическая Фабрика», АО «АК Алтыналмас», ТОО «Автогаз Трэйд», АО «Костанайские минералы», ALLUR, АО «Кокшетауские минеральные воды» и другие промышленные предприятия.
Дорожная карта реформ
В целом для трансформации технического и профессионального образования была принята дорожная карта. Планируется:
- подготовить атлас новых профессий;
- концепцию профессиональной ориентации;
- профессионально квалифицированные кадры;
- создать качественные рабочие места;
- повысить имидж рабочих профессий.
В министерстве также отметили, что для реализации программы были проанализированы особенности экономики регионов страны. Страну разделили на четыре макрорегиона по направлениям. Разработан проект системы оценки организаций технического и профессионального образования. В основу системы оценки взяты рейтинговые оценки, применяемые в международной практике. Для улучшения работы педагогов также планируются их стажировки на предприятиях и привлечение специалистов из промышленности.
Реализация этой дорожной карты должна способствовать повышению качества подготовки кадров, интеграции цифровых технологий и международных стандартов, а также улучшению взаимодействия между колледжами, бизнесом и вузами.
Целевые показатели программы
Среди целей программы создание 100 колледжей-лидеров, увеличение охвата молодежи техническим и профессиональным образованием в 1,5 раза, международно признанные квалификации.
Напомним, что 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий. В сентябре этого года, выступая с Посланием народу Казахстана, Глава государства заявил о важности реформы профессионального образования.
Нажмите сюда, чтобы получать самые важные новости в вашем WhatsApp
