Как решают проблему молодежной безработицы в Карагандинской области

В этом году в Карагандинской области помогли найти работу 10 тысячам молодых специалистов. Одни воспользовались проектом «Молодежная практика», другие – проектом «Первое рабочее место». А кто-то открыл собственное дело. На реализацию бизнес-идей выдали 254 гранта для молодежи. Начинающие предприниматели получили по 1,2 миллиона тенге. Еще 292 миллиона тенге из бюджета предусмотрено на гранты акимов городов и районов, передает акимат Карагандинской области.

Жители области не старше 29 лет без опыта работы, в том числе NEET-молодежь, могут участвовать в проектах «Молодежная практика» и «Первое рабочее место». В этом году увеличили как сроки прохождения, так и заработную плату. Также в регионе работает проект «Контракт поколений» – к работодателю направляется молодежь, которая сменит уходящих на пенсию сотрудников.

Управление по вопросам молодежной политики внедрило и нестандартный метод трудоустройства NEET-молодежи. Совместно с ресурсными центрами региона через автоматизированную информационную систему был составлен список безработных молодых людей. Начались подворовые обходы, работа идет точечно.

Для студентов последних курсов вузов и колледжей организуются встречи с представителями крупных предприятий области. Молодежь знакомят с вакансиями и условиями труда.

С каждым годом увеличивается количество желающих вступить в трудовые отряды «Жасыл ел». В этом году было трудоустроено 1715 человек, из них 39 процентов – социально уязвимые подростки. Обновленная модель оплаты труда позволила жасылеловцам зарабатывать в летний период от 60 до 90 тысяч тенге в месяц.

Источник: tengrinews.kz