Салтанат Турсынбекова: ситуация с представленностью женщин во власти ужасающая
Кандидат в президенты Салтанат Турсынбекова высказалась о представленности женщин во власти, передает Tengrinews.kz.
«Я побывала в седьмом по счету регионе наших поездок – Костанае. Здесь, помимо врачей, я встретилась еще и с правозащитниками. Во время беседы была поднята тема представленности женщин на управленческих должностях в стране. Мне всегда есть что сказать на эту тему.
Ситуация с гендерной представленностью на руководящих должностях в Казахстане ужасающая. Женщины составляют большинство населения страны, но они крайне слабо представлены. Нет репрезентации, мнение женщин не учтено. В Казахстане потолок для женщин не стеклянный, он бетонный», — отметила кандидат в Facebook.
По данным Бюро национальной статистики, численность населения РК составляет 19 миллионов человек, 52 процента из них — женщины. В 2020 году почти каждая вторая занятая женщина в стране (47,3 процента) имела высшее или послевузовское образование. Доля же высокообразованных занятых мужчин составляет всего 38,1 процента.
«Женщин больше, и среди них больше тех, кто получил образование. Но на руководящих должностях наблюдается явный дисбаланс. Приведу несколько примеров. Сейчас у нас нет ни одной женщины акима области или города республиканского значения. Женщин-министров всего две. И то они возглавляют только традиционно «женские» сферы – здравоохранение и соцзащита. Число женщин в Парламенте не дотягивает даже до трети. Женщин-ректоров вузов в три раза меньше, чем мужчин. В Казахстане на государственной службе женщин большинство — примерно 55 процентов. При этом доля женщин на политических государственных должностях всего 9 процентов (данные за 2021 год)», — привела статистику Салтанат Турсынбекова.
Кандидат высказалась и о квотах, подразумевающих, что в партийных списках должно быть не менее 30 процентов женщин или молодежи.
«Я категорически не согласна с этими квотами. Практически ни в какой стране такого нет. Это не выпуск продукции, чтобы 30 процентов было нормой. Я считаю, что женщина от рождения должна работать на всех должностях, на которых работают мужчины. Я считаю, что должен сохраняться паритет. Если у нас сегодня 52 процента населения – женщины, значит представленность в Парламенте, в квазигосударственном секторе, на любом участке должна быть не менее 50 процентов.
30-процентная квота предусматривается для регистрации партийного списка, то есть это не гарантия того, что такая квота должна быть соблюдена при распределении мандатов. Кроме того, женщины делят квоту с другой категорией — молодежью. Это неэффективная мера для поддержания гендерного равенства.
Я хочу разрушить устоявшуюся нечестную систему, когда женщинам нужны подачки в виде квот. Я не могу поверить, что среди казахстанских женщин так мало талантливых управленцев. Я думаю, эта система несправедливо не пускает их вперед. Я буду добиваться того, чтобы женщин была половина. И они займут места, положенные им по праву», — резюмировала она.
Столичные новости — в специальном Telegram-канале. Подпишись прямо сейчас!
Жаңалықты бірінші болып білгіңіз келсе, қазақ тіліндегі Telegram-арнамызға жазылыңыз!
Источник: tengrinews.kz
