«Наш труд обесценили»: сотрудники столичного дома престарелых недовольны выплатами
Работники столичного дома престарелых подозревают свое руководство в финансовых манипуляциях. Они утверждают, что администрация несправедливо распределяет премии и не доплачивает за переработку. Там же в свою очередь заявляют, что все делают по закону, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал КТК.
В столичном доме престарелых санитары, медсестры и врачи обвиняют администрацию в несправедливости.
«У нас все накипело, наболело, все на эмоциях. Насчет премий: меня не устраивает то, что наш труд настолько обесценили. Мы же слышим, сколько вот в соседних медицинских учреждениях получают. У нас не одинаково получают премию. Из-за этого нам обидно», — рассказывает Галия Сулейменова, медсестра.
Персонал утверждает, что пытались договориться, но не получилось. Встретиться с директором заведения съемочной группе телеканала не удалось, но на шум вышла его заместитель.
«У нас в течение года недавно пришла и ревизионная комиссия, и из департамента экономических преступлений, и из департамента финансовых. У нас не было никаких нарушений по выплате заработной платы, по премии», — сказала Данагуль Жылкибаева, заместитель директора дома престарелых.
Потом всех выгнали на улицу, и уже там персонал дома престарелых продолжил жаловаться на свое начальство.
«Мы и в праздничные дни выходили, все праздничные дни дежурили. Чисто случайно узнали, что мы не на полторы ставки, там доплата не оплачивается. И более приличная сумма», — говорит Айжан Жапарова, кардиолог.
Часы работы персоналу в итоге сократили, и конфликт на этом мог бы закончиться, если бы не одна случайность: компьютер с данными бухгалтерии оказался в руках работников учреждения.
«Бухгалтерия отдала компьютер. Мы увидели премии. Премии администрации и приближенным к директору. И эти премии были ежемесячно», — рассказывает Айжан Жапарова.
При этом рядовые сотрудники – санитары, медсестры и врачи – утверждают, что ежемесячных премий они не получали. А те, что изредка выплачивались, их не устраивают.
«Согласно постановлению 1193, премия всегда распределяется по согласованию с руководством и на усмотрение руководства. Само себе руководство не может выписать. Руководителей премирует управление занятости, наш непосредственный организатор. Дальше остальные суммы распределяются согласно экономии денежных средств», — объясняет ситуацию Саулеш Файзуллина, исполняющий обязанности главного бухгалтера.
Экономить, по словам бухгалтера, пришлось из-за того, что подорожали продукты питания для постояльцев и коммунальные услуги. Впрочем, персонал в это не верит. Санитарки, медсестры и врачи намерены разобраться в ситуации и восстановить справедливость. Они уже написали коллективное заявление в Агентство по противодействию коррупции. Теперь, вероятно, предновогодняя пора обернется для столичного дома престарелых не праздничным настроением, а новой чередой проверок.
Самое важное — в нашем новостном Telegram-канале. Подписывайтесь и получайте самые важные новости
Жаңалықты бірінші болып білгіңіз келсе, қазақ тіліндегі Telegram-арнамызға жазылыңыз!
Источник: tengrinews.kz
