Минимальная зарплата и МРП: новые показатели вступили в силу в Казахстане
С 1 января 2024 года в Казахстане вступили в силу новые показатели: размеры пенсий, минимальная заработная плата и месячный расчетный показатель, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Месячный расчетный показатель (МРП)
С 1 января 2024 года МРП вырос до 3692 тенге.
МРП влияет на налоги и обязательные взносы, административные штрафы и уголовные наказания, экономические показатели юридических лиц, пособия и другие социальные выплаты, которые измеряются по определенному количеству месячных расчетных показателей. Такая схема позволяет государству изменить размер только одного показателя — МРП, а не переписывать сотни чисел в различных законах.
МРП применяется для расчета многих видов социальных выплат, таких как:
- страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование;
- единовременные выплаты при рождении ребенка;
- размер ежемесячного пособия по безработице;
- размер ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности;
- размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года;
- размер ежемесячного пособия на детей до 18 лет.
Кроме того, МРП используется для расчета размера алиментов, штрафов за нарушения трудового законодательства, а также для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
К примеру, пособие на рождение ребенка. На рождение первого, второго и третьего ребенка положена выплата в размере 38 МРП, с 1 января 2024 года это 140 296 тенге. На четвертого и более ребенка — 63 МРП, с 1 января 2024 года — 232 596 тенге.
Минимальная заработная плата (МЗП)
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Казахстане составила 85 тысяч тенге. В соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому ожидается, что вырастут денежные доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников с зарплатой до 85 тысяч тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе 350 тысяч бюджетников.
В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.
Пенсии
С 1 января 2024 года минимальный размер пенсии — 57 853 тенге, солидарная + базовая — составляет 86 068 тенге, минимальный размер базовой пенсии изменился до 28 215 тенге.
Как сообщали в Министерстве труда и социальной защиты населения, согласно прогнозу социально-экономического развития уровень инфляции на 2024 год предусматривается в коридоре 6-8 процентов. С учетом этого в республиканском бюджете запланировали увеличение размеров пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет с 1 января 2024 года на 9 процентов.
Прожиточный минимум
Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат составила 43 407 тенге.
Прожиточный минимум влияет в том числе на размеры государственных социальных пособий.
Все виды государственных социальных выплат, размеры которых зависят от величины прожиточного минимума или от величины месячного расчетного показателя, в 2024 году повышены на уровень инфляции, а именно на 7 процентов.
В Минтруда перечислили данные виды государственных социальных выплат. В частности, это:
- пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца;
- выплаты по случаю утраты трудоспособности и по случаю потери кормильца из Государственного фонда социального страхования;
- специальные пособия по спискам №1 и №2 (в этих списках перечень работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда);
- единовременная выплата на погребение;
- единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячная бюджетная субсидия обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования;
- специальные государственные пособия;
- ежемесячное пособие многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей;
- ежемесячное пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава» I и II степени;
- ежемесячное пособие, назначаемое и выплачиваемое матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью) и государственное пособие лицу, осуществляющему уход за лицом с инвалидностью первой группы.
Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере
Источник: tengrinews.kz
