Ford урезал бонусы половине менеджеров по всему миру, чтобы снизить затраты

Компания Ford приняла решение сократить бонусы в виде акций для 1650 из 3300 менеджеров среднего звена по всему миру, передает Tengri Auto.

Как сообщают китайские СМИ, по словам представителя Ford, этот шаг является частью стратегии по формированию культуры высокой производительности, которая вознаграждает сотрудников за их вклад в бизнес. Автопроизводитель из Мичигана находится в процессе трансформации с целью повышения конкурентоспособности и сокращения издержек.

Акции Ford снизились на 23 процента за последний год, в то время как акции конкурента General Motors выросли на столько же процентов благодаря снижению затрат и росту прибыли.

Генеральный директор Ford Джим Фарли подчеркнул, что удержание лучших кадров является ключом к конкурентоспособности компании.

«Для меня самое главное — лучшие кадры и лучшая культура», — заявил он.

По данным источников, сотрудники были проинформированы об изменениях на корпоративном брифинге.

Решение Ford рассматривается как способ сократить расходы, при этом, как сообщается, некоторые сотрудники уже рассматривают возможность поиска работы в других компаниях.

Ранее мы рассказывали о том, что Китай резко отреагировал на автомобильные пошлины Трампа. Под удар попали американские компании Ford и General Motors, экспортирующие в Китай премиальные модели Lincoln и Cadillac. Ограничения затронут и массовые автомобили, такие как Chevrolet Tahoe с двигателем объемом 2,7 литра, который поставляется из США.

Еще больше интересных автоновостей смотрите в нашем Instagram и TikTok