Минздрав назвал регионы с наибольшим дефицитом врачей
Министерство здравоохранения Казахстана заявило, что в некоторых регионах страны существует серьезная нехватка врачей, и предложило варианты решения проблемы, передает Tengrinews.kz.
По информации пресс-службы ведомства, эти вопросы обсуждались на выездном заседании Сената в области Абай.
«Высокая потребность во врачах существует в крупных городах Астана (702 врача), Алматы (497 врачей), Шымкент (234 врача). На уровне сельских населенных пунктов наибольший спрос на медработников наблюдается в Акмолинской (116 врачей), Туркестанской (135 врачей), Западно-Казахстанской области (89 врачей)», — говорится в пресс-релизе.
Поясняется, что в топ-5 наиболее востребованных специальностей хирургической группы входят анестезиологи-реаниматологи, потребность в них составляет 306 человек, хирурги – 210, офтальмологи – 112, оториноларингологи – 83, ангиохирурги – 44. Наиболее востребованными специалистами службы родовспоможения являются акушеры-гинекологи – 253 человека и неонатологи – 87.
Для решения кадрового дефицита министерство предлагает улучшить механизмы распределения выпускников медицинских вузов.
По словам первого вице-министра здравоохранения Тимура Султангазиева, сейчас почти треть выпускников медвузов не работают по распределению, в основном предпочитают для трудоустройства частные медицинские организации.
«К тому же отсутствует гармонизация между подготовкой кадров в рамках государственного образовательного заказа и подготовкой кадров за счет средств местных бюджетов, что отражается на эффективном планировании медицинских кадров», — цитирует его пресс-служба.
При этом он отметил, что на местах слабо ведется мониторинг за распределенными специалистами.
В Минздраве считают, что следует вернуть персональное распределение молодых специалистов на уровень уполномоченного органа. Наряду с этим нужно внедрить отсрочку по отработке для отдельных категорий выпускников, ввести продолжение обучения в резидентуре. Для медработников, имеющих не менее трех лет стажа работы на уровне ПМСП, необходимо внедрить процедуру раннего – предварительного — распределения.
В министерстве полагают, что в регионах можно было бы создать комиссии для регулирования распределения кадров и координации работы по оказанию мер социальной поддержки.
«Кроме того, ведомство инициирует целый пакет дополнительных стимулирующие мер для удержания кадров на местах и повышению престижа врачебной деятельности в сельской местности.
Среди них — обновление образовательных программ для врачей-интернов, организация программ психологической поддержки и внедрение систем поощрения для медработников с длительным стажем и другие меры нематериального стимулирования», — пояснили в пресс-службе.
Передача части болезней в ОСМС: вырастут ли взносы для казахстанцев
Ранее министр здравоохранения Акмарал Альназарова прокомментировала новые правила вызова скорой помощи в Казахстане. Подробности в материале.
Читайте также: Как часто проверяют больницы в Казахстане — данные Минздрава
Источник: tengrinews.kz
