Полицейский отсудил право на декрет на юге Казахстана
В Жамбылской области сотрудник полиции подал в суд на работодателя из-за отказа в отпуске по уходу за ребенком, передает Tengrinews.kz.
Как рассказали в областном суде, сотрудник полиции, находящийся в браке с 2019 года и воспитывающий троих детей, обратился к своему работодателю — в департамент полиции — с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за младшей дочерью, родившейся летом 2023 года. Однако ему было отказано в связи с нехваткой кадров.
Что решил суд?
Суд, рассмотрев материалы дела, установил, что у истца имелся листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, а его супруга официально занимается предпринимательской деятельностью.
Аргументы департамента полиции Жамюылской области о дефиците личного состава и наличии большого количества вакантных должностей суд счел несостоятельными.
«Доводы ответчика о том, что в настоящее время имеется нехватка личного состава, много вакантных должностей суд нашел несостоятельными. Работник имеет право выйти в декретный отпуск независимо от пола и других обстоятельств», — говорится в решении суда.
По итогам рассмотрения дела суд обязал департамент полиции предоставить истцу отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Мужской декрет в Казахстане
Ранее директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Алматы Ляззат Сагинбекова рассказала, что в Казахстане отцы могут взять отпуск по уходу за ребенком, но не декрет. Согласно Трудовому кодексу, один из родителей имеет право на такой отпуск.
Социальные выплаты при этом предоставляются только одному из родителей — независимо от пола. Размер пособия рассчитывается на основе среднего дохода за два года до рождения ребенка. Если отец берет отпуск, он делает это без сохранения зарплаты, но может оформить социальную выплату.
Читайте также: Декретные выплаты в 2025 году — что нужно знать работающим родителям
Нажмите сюда, чтобы получать самые важные новости в вашем WhatsApp
Источник: tengrinews.kz
